Направление «Управление персоналом», код 38.03.03
Управление персоналом организации
бакалавриат
О программе
Глубокие знания и навыки в таких областях, как набор и отбор персонала, обучение и развитие, оценка, мотивация и стимулирование персонала позволяют выпускникам успешно заниматься профессиональной деятельностью и повышать свою конкурентоспособность на рынке труда.
Проходной балл на бюджет
2022
264
2023
254
2024
275
Варианты обучения
очно
275
Проходной балл бюджет
171
Проходной балл платное
12
Мест на бюджет
35
Мест на платное
4 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
430 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Учебный план
Иностранный язык
504 ак. ч.
Физическая культура и спорт
400 ак. ч.
Персональный менеджмент (по выбору)
216 ак. ч.
Теория управления
216 ак. ч.
Хочешь сдать ЕГЭ на 80+ и поступить в этот вуз на бюджет?
«Поможем подготовиться к ЕГЭ на высокие баллы с гарантией поступления в онлайн-школе Учеба.ру»
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- математика от 50
- русский язык от 60
- На выбор:обществознание от 60история от 60иностранный язык от 60
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 5 баллов за участие в мероприятиях компании-заказчика целевого обучения
- 7 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
- 2 балла за золотой значок ГТО
- 2 балла за волонтерская деятельность
- 3 балла за участие в СВО по мобилизации или по контракту
- 4 балла за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
- 5 баллов за аттестат с отличием
- 5 баллов за диплом колледжа с отличием
Преимущества обучения
1
Зарубежные стажировки
Студенты имеют возможность пройти обучение за рубежом в течение семестра в одном из вузов — партнеров Университета.
2
Ресурсы
Студенты в процессе обучения используют программные продукты ARIS, ErWin Process Modeler, Платформу 1С 8.1, SAP Business Suite.
3
Преподаватели
Для проведения профессиональных дисциплин приглашаются преподаватели из вузов Испании, Польши, Индии, Венгрии и других стран.
Работодатели-партнеры
Некоммерческое партнерство "Гильдия Маркетологов"
Альпина паблишер
Издательство
Некоммерческое партнерство им. Ю. Заполя “Социальная, культурная и правовая поддержка в области рекламы”
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.