Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление персоналом организации
магистратура
О программе
Программа дает, во-первых, фундаментальные знания, необходимые любому HR-профессионалу, в том числе стратегическое управление человеческим капиталом в организации, теория организации и организационное поведение, современные персонал-технологии, стресс-менеджмент, международное и российское трудовое законодательство; во-вторых, прикладные навыки в области привлечения, подбора, оценки и развития персонала, управления вознаграждением, организационной культурой и вовлечённостью, формирования лояльности сотрудников.
Варианты обучения
очно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
7
Мест на бюджет
23
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
170 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- Междисциплинарный экзамен
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.