МВА - HR business minds

Программа направлена на получение навыков и подходов для достижения эффективной интеграции HR функции с задачами бизнеса.

Программа ориентирована на трансформацию роли HR в компании за счёт перехода из сервисной в партнёрскую позицию по отношению к бизнесу. В условиях дефицита кадров и растущей конкуренции на рынке труда такой подход создаёт условия не только для более эффективного поиска и найма,
но и для совместной разработки инструментов удержания.

В результате обучения HR профессионалы смогут перейти на новые уровни коммуникации с бизнесом внутри своих команд и организаций и еще успешнее помогать бизнесу выполнять поставленные задачи:
1. Программа позволяет расширить взгляд на задачи бизнеса и улучшить понимание того, как HR-функция и бизнес взаимно влияют друг на друга.
2. HR-профессионалы осваивают методики системного подхода для принятия эффективных решений, которые могут обеспечить связь между бизнес-стратегией и персоналом.
3. Участники получают знания и навыки, которые, в конечном счёте, помогают им выстраивать партнерские отношения с руководителями разных подразделений и уровней в организации.
4. Новый уровень взаимодействия HR-функции с бизнесом означает сокращение расходов на поиск, обучение, мотивацию и удержание квалифицированных сотрудников, повышение удовлетворённости работой HR, а также повышение ценности HR-бренда организации.

В основе программы лежит уникальная методика Скандинавской Школы Экономики, разработанная совместно с Intellio Coaching & Training, с опорой на актуальные запросы от представителей HR сообщества и с учётом текущих реалий бизнес-среды.