MINI-MBA: Построение системы управления персоналом

Приглашаем Вас пройти все шаги построения системы работы с персоналом с поддержкой опытных HR-руководителей Росатома. Вы сможете лучше понять, что бизнесу нужно от HR-руководителя, каким образом сформулировать стратегию работы с персоналом, как нанимать и удерживать лучших, как комплексно мотивировать людей, чему и как нужно учить, как настроить работу с учебными заведениями, как планировать численность и бюджет, а также ответить на многие другие вопросы, которые всегда возникают на непростом пути становления HRD. Все знания и кейсы будут разобраны на примере предприятий Росатома, который регулярно возглавляет или входит в топ лучших работодателей страны. Содержательные особенности программы: Связка HR и бизнес-стратегии Полный HR цикл предприятия Фронтирные темы в HR (аналитика данных, цифровые решения, ОЦО) Вся теория подкрепляется живыми кейсами Практические задания – реальные бизнес-задачи Преподаватели – практики. Консультации от экспертов-практиков по проектам компаний обучающихся. Возможность получить офер в Росатом на HR-позиции.