Управление персоналом

Программа направлена на подготовку специалистов в сфере HR и включает 8 дисциплин, которые состоят из 80 часов теории и 120 часов практических занятий. Программа охватывает современный HR — освоение актуальных методов подбора, оценки и развития персонала. Слушатели изучают системный подход к управлению персоналом и кадровому делопроизводству (кадровые процессы), а также стратегии и развитие в этой области. Отдельное внимание уделяется оценке персонала — инструментам оценки эффективности и потенциала сотрудников, и прикладным навыкам HR, то есть практическому применению HR-инструментов в профессиональной деятельности. Программа дает комплексные знания и навыки для эффективной работы в сфере управления человеческими ресурсами.